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Il fait ensuite procéder à la division du montant de la rémunération net par les heures totales mensuelles de service. Pour déterminer un taux horaire annuel, il suffira de faire le calcul en considérant les données sur un an. Ce calcul reste le même, quel que soit le type de contrat entre le salarié et son employeur.
Par ailleurs, le bilan fonctionnel s’oriente également vers le revenu circulant. Le revenu circulant se compose des elements tels que les creances, la tresorerie ou encore l’exploitation. C’est le rassemblement de ces données qui constitue le bilan. En optant pour l’établissement du bilan fonctionnel, vous avez la garantie de pérenniser les activités de votre entreprise.